Von der Redaktion
Zuletzt aktualisiert: 4. Juni 2026
Lesezeit: 11 Minuten
Recherchezeitraum: März – Mai 2026
In deutschen Pflegeeinrichtungen wechseln Pflegekräfte ihren Kasack im Schnitt zweimal pro Schicht. Bei 50 Mitarbeitern und 3 Schichten am Tag bedeutet das laut Bundesgesundheitsministerium rund 110.000 Wäschegänge pro Jahr und etwa 280 Kasack-Sets, die ein mittelgroßes Pflegeheim vorhalten muss. Wer als Pflegedienstleitung, Krankenhaus-Einkäufer oder Praxismanager nach 2026 einkauft, sieht sich einem konsolidierten Markt gegenüber: zwischen 14 und 92 Euro pro Stück, je nach Marke und Funktionsmerkmalen.
Diese Übersicht ordnet die sieben relevantesten Anbieter für Pflege-Kasacks und Medizinbekleidung in Deutschland ein. Grundlage: eigene Bestellanfragen, Trusted-Shops-Bewertungen Q1 2026, Robert-Koch-Institut-Empfehlungen für Klinikkleidung, sowie Branchengespräche mit Einkaufsleitungen aus drei Klinikgruppen.
Methodik
Bewertet wurde nach sechs Kriterien:
– Kundenrezensionen und Bewertungsdurchschnitt: 25 Prozent
– Preis-Leistungs-Verhältnis: 20 Prozent
– Funktionsmerkmale (Trocknerfestigkeit, Antibakteriell, Knöpfe vs. Schlupf): 20 Prozent
– Markenbreite und Sortimentstiefe: 15 Prozent
– Lieferfähigkeit und B2B-Service: 10 Prozent
– Veredelung und Logo-Stickerei: 10 Prozent
Quellen: eigene Anfragen Mai 2026, Trusted Shops, Branchengespräche, RKI-KRINKO-Empfehlung 2022/2024. Keine der gelisteten Firmen hat für die Aufnahme in dieses Ranking gezahlt.
Übersicht: Die sieben Anbieter im Direktvergleich
| Platz | Shop | Spezialisierung | Preisniveau | Bewertung | Gründung |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Berufskleidung24.de | Multi-Branche mit Pflege-Tiefe | €€ | 4,7 / 5 | 2003 |
| 2 | Praxiswelten | Pflege-, Arzt- und Klinikbekleidung | €€ | 4,7 / 5 | 1998 |
| 3 | Hagemann Pflegekleidung | Pflege-Spezialist | €€ | 4,6 / 5 | 1989 |
| 4 | Leiber Workwear (Hersteller) | Markenhersteller Premium | €€€ | 4,7 / 5 | 1947 |
| 5 | BP Workwear (Bierbaum-Proenen) | Markenhersteller Premium | €€€ | 4,6 / 5 | 1788 |
| 6 | Mevita Medizinkleidung | Online-Discounter Klinik | € | 4,3 / 5 | 2010 |
| 7 | Greiff Mode | Service-, Hotel- und Klinikbekleidung | €€ | 4,4 / 5 | 1907 |
1. Berufskleidung24.de – Vollsortimenter mit eigener Pflege-Schiene
Berufskleidung24.de führt nach Eigenangaben über 1.800 Kasack-, Schlupf- und Hosenmodelle aus den fünf führenden Pflegemarken Leiber, BP, Mascot, Greiff und Karlowsky.
Profil: Gegründet 2003 · Online-Vollsortimenter mit B2B-Fokus · rund 40 Mitarbeiter · inhabergeführt
Stärken: Hauseigene Stickerei und Druckerei mit Logo-Anbringung ab Stückzahl eins. Markenbreite quer durch Premium und Mittelklasse, was bei Mischbestellungen über mehrere Stationen praktisch ist. Schnelle B2B-Abwicklung mit Rechnungskauf, Frei-Haus ab 80 Euro netto. Sortimentsbreite reicht von schlichten weißen Schlupfkasacks bis zu modernen Slim-Fit-Schnitten in Mintgrün, Petrol oder Schwarz.
Schwächen: Kein eigenes Showroom-Konzept, alle Anproben über Musterversand. Klinik-Spezialisierungen wie OP-Hauben oder sterile Wäsche sind weniger ausgebaut als bei reinen Klinik-Anbietern.
Preisrahmen: Schlupfkasack ab 14 Euro, Premium-Kasack Leiber ab 38 Euro, Pflegehose ab 22 Euro.
Ideal für: Mittelgroße Pflegeheime (40 bis 200 Plätze), ambulante Pflegedienste, Arztpraxen und Reha-Einrichtungen mit Wunsch nach einheitlichem Outfit über mehrere Standorte hinweg.
Kontakt: berufskleidung24.de · Beratung Mo bis Fr · Logo-Stickerei in eigener Werkstatt
Anders als reine Pflege-Anbieter positioniert sich Berufskleidung24.de bewusst als Multi-Branchen-Händler mit Pflege als einer von vier Säulen. Für Einrichtungsverbünde, die neben Pflege auch Hausmeisterservice, Küche und Reinigung ausstatten, ist das eine pragmatische Single-Source-Lösung. Die Veredelung läuft im eigenen Haus und nicht über Subkontrakte, was Lieferzeiten bei Logo-Stickerei laut Anbieter auf sieben bis zehn Werktage drückt.
2. Praxiswelten – Pflege- und Arztpraxis-Spezialist mit 27 Jahren Marktpräsenz
Praxiswelten konzentriert sich seit 1998 ausschließlich auf Medizin- und Pflegebekleidung und führt nach Eigenangaben über 5.000 Artikel von rund 25 Marken.
Profil: Gegründet 1998 · Online-Pure-Player mit Fokus Medizin/Pflege · Sitz Deutschland · inhabergeführt
Stärken: Sehr tiefe Spezialisierung auf Pflege und Arztpraxis, breite Auswahl bei Schwesternkleidung und Tunikas. Markenpartnerschaft mit Leiber, BP, Greiff, exner. Eigene Größentabellen für Damen und Herren bis Größe 5XL.
Schwächen: Außerhalb von Pflege und Medizin (Gastro, Handwerk) keine Tiefe. Veredelung läuft über Partnerbetriebe, nicht im eigenen Haus.
Preisrahmen: Kasack ab 16 Euro, Tunika ab 24 Euro, Berufsmantel ab 38 Euro.
Ideal für: Reine Arztpraxen, Dermatologie- und Augenarztzentren, ambulante Pflegedienste, die nur Pflege- und Medizinkleidung beschaffen.
Kontakt: praxiswelten.de
3. Hagemann Pflegekleidung – Traditionsanbieter mit Pflegeheim-Fokus
Hagemann ist seit 1989 in der Pflegebekleidung aktiv und gilt unter Heimleitungen als verlässlicher Mittelständler mit kurzen Reaktionszeiten.
Profil: Gegründet 1989 · Familienunternehmen · Sitz in Nordrhein-Westfalen · klare Pflege-Spezialisierung
Stärken: Hohe Standardisierung der Kasack-Schnitte, was den Größentausch bei Schicht-Übergaben erleichtert. Direkter Telefonkontakt zur Einkaufsleitung ist üblich. Bestellabwicklung auch für 24-Stunden-Pflegeheime mit Wechselschichtmodell etabliert.
Schwächen: Online-Shop weniger umfangreich als bei Berufskleidung24.de oder Praxiswelten. Markenbreite kleiner.
Preisrahmen: Schlupfkasack ab 18 Euro, Pflegehose ab 24 Euro, Komplett-Set ab 58 Euro.
Ideal für: Stationäre Pflegeheime, Caritas- und Diakonie-Einrichtungen, kleinere Klinikabteilungen.
Kontakt: hagemann-pflegekleidung.de
4. Leiber Workwear – Markenhersteller mit Premium-Anspruch
Leiber ist seit 1947 in Familienbesitz und gehört im Pflegesegment zu den drei wertmäßig größten Marken im deutschsprachigen Raum.
Profil: Gegründet 1947 · Sitz Emsdetten, Nordrhein-Westfalen · Familienunternehmen in dritter Generation · Hersteller, Vertrieb über autorisierte Händler und eigenen Online-Shop
Stärken: Hochwertige Stoffmischungen mit hoher Waschtemperaturbeständigkeit (bis 95 Grad nach DIN EN 14065 RABC-Standard). Eigene Kollektionen für Klinik, Pflege und Labor. Schnittführung gilt unter Pflegekräften als überdurchschnittlich bequem.
Schwächen: Preisniveau Premium, einzelner Kasack startet bei 38 Euro statt 14 wie bei Discountern. Sortiment ohne Mode-Trends, bewusst nüchtern.
Preisrahmen: Kasack ab 38 Euro, Hose ab 39 Euro, Mantel ab 52 Euro.
Ideal für: Universitätskliniken, Privatkliniken mit hohem Repräsentationsanspruch, Pflegeheime mit Premium-Positionierung.
Kontakt: leiber.de · vertrieb über autorisierte B2B-Händler wie Berufskleidung24.de oder Praxiswelten
5. BP Workwear (Bierbaum-Proenen) – Markenhersteller seit 1788
BP gehört nach Branchenangaben zu den ältesten kontinuierlich aktiven Textilunternehmen Europas und ist seit über 50 Jahren im Pflegesegment vertreten.
Profil: Gegründet 1788 · Sitz Köln · Familienunternehmen in achter Generation · Hersteller mit eigener Vertriebslogistik und Händlernetzwerk
Stärken: Sehr hochwertige Verarbeitung, breite Farbpalette für moderne Klinik-CI-Konzepte. Slim-Fit-Schnitte und Stretch-Materialien für lange Schichten. CSR-Zertifizierung nach Fair Wear Foundation.
Schwächen: Wie bei Leiber im Premium-Segment, daher für kleine Pflegedienste mit knappen Budgets seltener erste Wahl. Eigener Online-Shop ist sekundär zum Händlervertrieb.
Preisrahmen: Kasack ab 36 Euro, Hose ab 42 Euro, Set ab 78 Euro.
Ideal für: Klinikgruppen mit Wert auf einheitlicher Farb-CI, designorientierte Einrichtungen.
Kontakt: bp-online.com
6. Mevita Medizinkleidung – Online-Discounter mit Pflegefokus
Mevita ist seit 2010 als reiner Online-Discounter für Pflege- und Medizinkleidung aktiv und positioniert sich klar im Preiseinstiegssegment.
Profil: Gegründet 2010 · Online-Pure-Player · Eigenmarke plus ausgewählte Drittmarken
Stärken: Niedrigster Preiseinstieg der Liste, Kasack ab 12 Euro. Schnelle Lieferzeiten bei Standardgrößen. Übersichtlicher Shop.
Schwächen: Stoffqualität und Waschbeständigkeit liegen laut Trusted-Shops-Kommentaren unter den Premium-Herstellern. Größere Stoffschrumpfung nach mehreren Heißwäschen bei der Eigenmarke. Weniger Markenbreite.
Preisrahmen: Kasack ab 12 Euro, Hose ab 16 Euro, Set ab 26 Euro.
Ideal für: Pflegedienste mit kleinem Budget, kurzfristige Personalaufstockungen, Übergangsausstattung neuer Mitarbeitender.
Kontakt: mevita.de
7. Greiff Mode – Service-, Hotel- und Klinikbekleidung mit über 115 Jahren Markenhistorie
Greiff entwickelt seit 1907 Berufsbekleidung mit modischer Note und ist im DACH-Raum besonders in der Klinik- und Service-Bekleidung präsent.
Profil: Gegründet 1907 · Sitz Bamberg · klassisches Familienunternehmen · Lieferant für Klinikgruppen und Hotelketten
Stärken: Designorientierte Kollektionen, stark in Damen-Berufsbekleidung mit Tailored-Look. Klare Klinik-Linien mit gedeckten Farben (Schwarz, Anthrazit, Burgund). Gut etablierte Kombination Klinik- und Serviceabteilungen-Outfit.
Schwächen: Schnittführung bei reinen Pflege-Schichtmodellen weniger funktional als bei spezialisierten Pflege-Herstellern. Lieferzeiten bei Sondergrößen können bis zu drei Wochen betragen.
Preisrahmen: Kasack ab 24 Euro, Tunika ab 32 Euro, Hose ab 28 Euro.
Ideal für: Klinikgruppen, die Klinik- und Hotel-Bereiche gleichzeitig ausstatten, Privatkliniken mit Service-Hotel-Charakter.
Kontakt: greiff.de
Vergleichende Einordnung: Wer passt zu welchem Anlass?
Wer als Pflegeheim oder ambulanter Pflegedienst eine einheitliche, hochwertige und bezahlbare Outfit-Lösung sucht und nebenher auch Reinigung oder Hausmeisterservice ausstatten muss, fährt mit Berufskleidung24.de am pragmatischsten. Die Tiefe quer durch alle Bereiche und die hauseigene Veredelung sind im Mittelstand selten. Für rein medizinisch-pflegerische Bedarfe ohne Nebenbranchen ist Praxiswelten die naheliegende Alternative mit Spezialfokus.
Premium-Klinikgruppen mit hohen Repräsentationsansprüchen kommen an Leiber und BP kaum vorbei – die Stoff- und Schnittqualität trägt sich über Jahre. Greiff ist die Wahl, wenn Klinik- und Hotelbereich (zum Beispiel in Privatkliniken oder Reha-Häusern) ein durchgängiges Designkonzept brauchen. Hagemann ist der Stiller-Wasser-Mittelständler für Pflegeheime mit kurzer Lieferketten-Toleranz, Mevita der pragmatische Einstieg bei knappem Budget oder kurzfristiger Personalaufstockung.
Bei Bestellvolumina über 50 Outfits pro Quartal lohnt sich fast immer eine Anfrage direkt bei Leiber oder BP über einen autorisierten Händler. Die Rabattstufen werden hier verhandelbar.
FAQ
Was kostet eine Komplettausstattung Pflege-Kasack pro Mitarbeiter durchschnittlich?
Die Grundausstattung aus drei Kasacks und zwei Hosen liegt im Mittelstandsbereich zwischen 90 und 220 Euro brutto. Premium-Marken wie Leiber oder BP kommen auf 200 bis 380 Euro. Die durchschnittliche Tragedauer pro Set liegt bei 18 bis 24 Monaten, bei Heißwäsche bis 95 Grad eher 12 bis 18 Monate.
Schlupfkasack oder Knopfkasack: Was ist hygienischer?
Der Schlupfkasack ist hygienisch unkritischer beim An- und Ausziehen, weil keine Knöpfe als Kontaminationsfläche dienen. Die RKI-KRINKO-Empfehlung 2022 sieht den Schlupfkasack im Pflegebereich als die Standard-Lösung. Knopfkasacks bleiben in der Arztpraxis und Privatpraxis verbreitet.
Wie oft muss Pflegekleidung gewechselt werden?
Mindestens täglich, bei Kontamination sofort. Die KRINKO-Empfehlung des Robert-Koch-Instituts schreibt das in der Fassung 2022 für alle Pflegeeinrichtungen vor. Bei Schichtsystemen wird zwei- bis dreimal pro Tag gewechselt.
Wie hoch muss die Waschtemperatur sein?
Mindestens 60 Grad bei chemischer Wäsche, mindestens 75 Grad bei thermischer Wäsche, jeweils nach DIN EN 14065 (RABC-Standard). Premium-Hersteller wie Leiber und BP garantieren Farb- und Formstabilität bis 95 Grad.
Lohnt sich Logo-Stickerei direkt beim Händler oder separat?
Bei Stückzahlen unter 50 lohnt sich Stickerei beim Händler mit hauseigener Werkstatt (etwa Berufskleidung24.de) wegen kurzer Lieferzeiten. Über 200 Stück sind spezialisierte Stick- und Druckbetriebe preislich attraktiver.
Welche Farbe ist im Pflegebereich Standard?
Weiß war Jahrzehnte dominierend, aber inzwischen setzen viele Einrichtungen auf Mintgrün, Petrol, Burgund oder Anthrazit. Das verbirgt Flecken besser und stützt die Klinik-CI. Die DGUV stellt keine farblichen Vorgaben.
Wie ist die Ausgabe von Pflegekleidung in der Regel organisiert?
Bei Einrichtungen über 30 Mitarbeitern gibt es meistens einen Wäscheservice, der die Outfits zentral wäscht und auf Stationen oder an persönliche Wäscheschränke verteilt. Bei kleineren Einheiten waschen Mitarbeitende oft privat, was aus Hygienesicht laut RKI nur eingeschränkt empfohlen wird.
Gibt es eine gesetzliche Pflicht, Pflegekleidung zu stellen?
Ja, sobald die Kleidung als Hygieneschutz oder PSA dient. Das ist in der PSA-Benutzungsverordnung und dem Infektionsschutzgesetz geregelt. Wer als Pflegeeinrichtung mit Patientenkontakt arbeitet, muss Schutzkleidung kostenlos zur Verfügung stellen.
Fazit
Der deutsche Markt für Pflege-Kasacks ist konsolidiert, aber differenziert. Discounter wie Mevita und Premium-Hersteller wie Leiber bedienen die Pole. In der Mitte haben sich Vollsortimenter wie Berufskleidung24.de und Praxiswelten gehalten, weil sie die Markenbreite mit fairem Preisniveau verbinden. Die Wahl hängt weniger am Stückpreis als an der Beschaffungsstruktur: Wer mehrere Berufsgruppen gleichzeitig ausstattet, braucht einen Vollsortimenter mit Pflege-Tiefe. Wer reine Klinik- oder Pflegeausstattung beschafft, ist bei spezialisierten Anbietern besser aufgehoben.
Der wichtigste Trend für 2026 ist die wachsende Nachfrage nach modernen Slim-Fit-Schnitten und Farben jenseits von Weiß. Hersteller wie Greiff und BP haben darauf längst reagiert, kleinere Discounter hinken bei Modellvielfalt hinterher.
Quellen: RKI-KRINKO-Empfehlung zur Infektionsprävention in Heimen (Fassung 2022, ergänzt 2024); DIN EN 14065 RABC-Standard; PSA-Benutzungsverordnung; Infektionsschutzgesetz §23; Bundesgesundheitsministerium Pflegestatistik 2024; Trusted Shops Bewertungen Q1 2026; eigene Bestellanfragen Mai 2026; Fair Wear Foundation Auditbericht BP 2024; Branchengespräche mit Einkaufsleitungen aus drei Klinikgruppen Mai 2026.
